EDF : objectif 60 recrutements et 25 alternants en situation de handicap en 2014

Le dernier accord d'entreprise en date prévoit l'embauche de salariés handicapés à hauteur de 4 % de ses recrutements, avec un minimum de 60 par an. Les profils commerciaux sont particulièrement recherchés, pour des postes de conseiller clientèle par téléphone.
Par ailleurs, EDF s'est engagée à accueillir 25 alternants handicapés par an entre 2009 et 2012. Les offres de contrat de professionnalisation concernent notamment le Bac pro Vente.
Dernière mise à jour: 25/11/2013 - 5:20 AM