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EDF : objectif 60 recrutements et 25 alternants en situation de handicap en 2014
Depuis 1990, le producteur et fournisseur d'électricité soutient les personnes handicapées dans leur volonté de réussir une vie professionnelle compatible avec leur situation.Le dernier accord d'entreprise en date prévoit l'embauche de salariés handicapés à hauteur de 4 % de ses recrutements, avec un minimum de 60 par an. Les profils commerciaux sont particulièrement recherchés, pour des postes de conseiller clientèle par téléphone.
Par ailleurs, EDF s'est engagée à accueillir 25 alternants handicapés par an entre 2009 et 2012. Les offres de contrat de professionnalisation concernent notamment le Bac pro Vente.
Dernière mise à jour: 25/11/2013 - 5:20 AM
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