Vaste campagne de recrutement de conseillers immobiliers indépendants

Les candidats recrutés bénéficient d'une semaine de formation initiale pour maîtriser les fondamentaux du métier (seulement 40 % d'entre eux sont issus du monde de l'immobilier).
Par la suite, chacun travaille en autonomie, avec les outils et l'assistance fournis par le réseau.
Le concept original de Capifrance, sans vitrine ni pas-de-porte, permet la diffusion d'annonces sur plus de 1 000 sites partenaires et donc d'offrir une meilleure rémunération à ses conseillers indépendants (de 70 % à 98 % de la commission d'agence).
Dernière mise à jour: 30/12/2013 - 10:19 AM